メンタル不調 会社への報告２
SK_M金曜日（週末）に上司へ「周囲への開示は病名や症状などについて気遣いの必要はなく、オープンにして頂いて構わない。」と伝え、月曜日のミーティングでメンバーへ情報が話されました。残業制限と私の負荷をさげるというもの。 定時上りは良いのですが、仕事量はすぐには減らないので緊急度と優先順位が高いものに集中するということに。仕事の粗さはかなり出ましたが、定時で終わらせないといけないという状況で、焦りよりも生産性が上がったような気がしました。ただし微熱と倦怠感は続いております。（定時間内でも普通にストレスを感じるので。。。）
心配